2005년08월07日 25번
[직업상담ㆍ심리학] 타당도에 대한 설명 중 틀린 것은?
- ① 타당도란 측정하고자 하는 바를 얼마나 정확하게 측정하고 있는가를 의미한다.
- ② 내용타당도는 내용영역을 얼마나 정확하고 자세하게 기술하는 가에 달려있다.
- ③ 구성타당도가 높으려면 수렴타당도는 높아야 하지만, 변별 타당도는 낮아야 한다.
- ④ 준거관련타당도는 현재에 초점을 맞춘 동시타당도와 미래에 초점을 맞춘 예언타당도로 구분할 수 있다.
(정답률: 알수없음)
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